近年来，自治区不断加大招考力度，注重改进招考方法措施，促进招考工作更加科学公正、完善和人性化。一是实行二次报名，增加报考机会。组织超过笔试最低分数线的考生进行了两次自愿重新选报空缺名额和未开考职位工作，为考生增加了重新选择志愿的机会。二是不断改进面试，搭建公平平台。实行“一精选、二对调、三全程监督、四统一”，即在全区范围内抽选百余名为人公道正派，工作认真负责，熟悉公务员考试录用相关政策及面试经验的同志担任面试考官；面试期间在两个考点之间互换了部分考官；在整个面试过程及分数录入过程中，纪检监察部门对工作人员进行全程监督；坚持统一命制试题、统一面试时间、统一面试考官、统一评分标准。